Ceo Message

PRESIDENT LETTER SUTINDO GROUP 2017

 

Selamat Pagi dan Salam Sejahtera kepada semua yang hadir disini.

Puji syukur ke hadiran Tuhan Yesus Kristus, atas rahmat dan kasihNya kita diberi kesempatan berkarya untuk bangsa dan negara kita tercita Indonesia. Mengevaluasi pertumbuhan ekonomi di negara Indonesia tahun 2016 sebesar 5,02 %, dibandingkan tahun 2015 sebesar 4,88%, kita percaya bahwa peningkatan ini akan terus berjalan hingga tahun 2017 ini. Sutindo Group melalui Visi dan Misi-nya, memiliki target untuk membuka usaha-usaha baru hingga tahun 2021 mendatang. Hal ini selaras dengan tema Sutindo Anniversary ke-11 tahun 2017 ini yaitu “Facing the new Challenge”, membawa Sutindo Group siap untuk menghadapi tantangan baru sampai dengan 5 (lima) tahun mendatang.

Untuk mendukung Visi & Misi Sutindo Group membuka Usaha-usaha baru, diperlukan persiapan baik secara sumber daya manusia, infrastruktur, sistem operasional dan finansial yang kuat untuk menunjang hal tersebut. Segenap pemimpin di Sutindo Group harus menyiapkan Succession Candidate (SC) yang bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dibutuhkan perputaran karyawan, promosi karyawan melalui jenjang karir yang telah disiapkan oleh tim HRD. Mentoring kepada para Succession Candidate sudah menjadi panggilan hidup dan budaya kerja para pemimpin kepada anak-buahnya. Sistem dan prosedur yang memiliki kontrol yang kuat namun tetap fleksible dan lincah menghadapi kebutuhan dan pelayanan kepada customer juga menjadi perhatian yang sangat penting. Dengan penerapan PDCA yang terpadu maka setiap proses dapat berjalan dengan baik dan selalu mengedepankan perbaikan dan inovasi.

Untuk mengoptimalkan kemampuan para leader dan calon leader dalam menjalankan PDCA, maka semua leader dan calon leader perlu terlibat dalam proses Quality Circle atau yang kita sebut SQC dan SQP, baik sebagai mentor, fasilitator, dan ketua circle.

Dalam beberapa tahun ke depan, Sutindo akan masuk ke masa di mana para leader harus benar-benar menjalankan focus on improvement pada business process masing-masing. Namun sebelumnya, setiap leader bertanggung jawab untuk memastikan jalannya sistem prosedur yang sudah ada sambil menjalankan improvement yang diperlukan. Ini semua membutuhkan kerja keras, kerja sama dan semangat pantang menyerah dari seluruh karyawan Sutindo Group, sehingga Sutindo group dapat menjalankan misi secara optimal dan mencapai visi Sutindo untuk “Menjadi Penyedia yang Unggul dan Jaringan Distribusi Terbesar untuk Produk Logam, Bahan Bangunan, Plastik-Kimia Industri beserta jasa pendukungnya.”

Oleh sebab itu melalui tema “Facing the new Challenge” ini, saya mengajak segenap pimpinan dan karyawan Sutindo Group untuk berkomitmen bekerja sama mewujudkan Visi & Misi Sutindo Group, guna meningkatkan pembangunan bangsa Indonesia dan kesejahteraan seluruh karyawan Sutindo Group.
Kiranya Tuhan memberkati Sutindo Group untuk terus menjadi berkat bagi bangsa dan negara Indonesia. Amien.

Surabaya, 15 Juni 2017

President Director Sutindo Group
Bo Roby Sutiono

 

Please publish modules in offcanvas position.